三礦強管理 嚴考核 抓重點 推進安全生產標準化工作上水平
時間:2017年11月30日   作者:佚名   來源:本站原創   瀏覽次數:

三礦學習貫徹黨的十九大精神,創建安全生產標準化工作,注重工作面創建精品、打造特色、夯實基礎、突出實效,完善安全管理格局,強力推進專業達標、系統達標、業務達標、班組達標和崗位達標,有效提升礦井安全保證能力和生產水平。

    三礦結合礦井實際,按照新版《定級辦法》和《評分方法》,分系統分專業制定切實可行的工作標準、崗位標準、管理標準和技術標準,把每項工作具體細化、量化到生產全過程,精細到每一部門、每一工種、每一崗位上,使每項達標工作都具有較強的可操作性。

(同期聲:三礦安全管理部管理人員 潘永忠:為全力促進創建工作上水平,三礦將安全生產標準化達標驗收考核納入全員層層承包經營考核管理辦法中,把對新標準的學習培訓考試考核、月度季度安全生產標準化達標驗收考核與效益浮動工資掛鉤考核,與礦領導、部室、區隊主體責任連帶,嚴格考核兌現。)   

  三礦調度室主任 張豐:創建過程中,三礦始終把構建雙重預防機制作為達標創建的重中之重,扎實開展安全風險源辨識、安全風險分級管控和安全隱患排查治理工作,礦深入開展達標精品工程爭創活動,集中人力、物力對薄弱環節進行集中整治,從最基礎的管線吊掛、安全設施、材料碼放、牌板懸掛管理等基礎工作入手,著力創建“精品硐室”“精品巷道”“精品工作面”。適時召開精品工程井下現場觀摩推進會,通過典型引領,示范帶動,表揚先進,鞭策后進,形成了達標創建自找差距,你追我趕,相互促進,整體推進的良好局面。)

三礦在每月工資考核時,對安全生產標準化不達標單位扣減工資總額的10%,嚴格追責考核,使達標工作層層有目標,人人有責任,促進達標工作不斷提高。


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