集團公司試點單位導入卓越績效模式建立整合管理體系正式啟動
時間:2019年11月07日   作者:佚名   來源:本站原創   瀏覽次數:

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11月5日,集團公司召開專題會議,安排全面啟動試點單位導入卓越績效模式建立整合管理體系,進一步提升企業管理水平,增強發展創新力和核心競爭力,推動高質量發展。集團公司領導許繼宗、楊云峰、徐茂輝、袁崇亮、胡志明與中煤協認證(北京)中心總經理趙志林、常務副總經理湯麗娜及有關專家參加會議。

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許繼宗對中煤協認證(北京)中心領導和專家一行來窯煤集團表示熱烈歡迎。他指出,集團公司上下要深刻認識領會導入卓越績效模式建立整合管理體系工作的重要意義。為將卓越績效管理工作搞得更好、效果更佳,集團公司決定在公司機關、三礦和金凱機械制造公司三家單位開展試點工作,目的是通過試點,確保卓越績效管理工作從一開始就達到比較高的水平,同時培養一批相關工作方面的管理人員,為下一步全公司全面鋪開創造良好條件。

許繼宗要求各單位要本著虛懷若谷、謙虛謹慎的態度,向各位專家和老師學習;本著嚴謹、認真的態度,對待卓越績效管理工作,從自身做起,提升管理水平,力爭實現集團公司各項奮斗目標。

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中煤協認證(北京)中心總經理趙志林指出,窯煤集團有一支特別能戰斗的優秀隊伍,導入卓越績效模式建立整合管理體系恰逢其時,也一定能夠取得成功。他強調,窯煤集團開展導入卓越績效模式建立整合管理體系,初衷是引進先進的管理模式,提升企業管理水平,要久久為功,外化于行,內化于心,通過構建一個成熟的管理模式,演變成具有鮮明特色的窯煤企業文化,在這種優秀文化引導下,一定會實現戰略發展奮斗目標。

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會上,解讀了集團公司試點單位導入卓越績效模式建立整合管理體系工作計劃;三個試點單位分別作了表態發言。


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